Praca dodatkowa dla pielęgniarki

Dodaj do ulubionych

Thorrus Sp. z o.o.

Skoczów (śląskie) ,  Cieszyn (śląskie) ,  Gliwice (śląskie) ,  Zabrze (śląskie) ,  Żory (śląskie) ,  Mikołów (śląskie) ,  Tychy (śląskie) ,  Sosnowiec (śląskie) ,  Katowice (śląskie) ,  Żywiec (śląskie) ,  Wodzisław Śląski (śląskie) ,  Ustroń (śląskie) ,  Rybnik (śląskie) ,  Orzesze (śląskie) ,  Czechowice-Dziedzice (śląskie) ,  Wieprz (śląskie)

Data publikacji: 12.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Młodszy specjalista (Junior)

Wybierz lokalizację:

 

Thorrus Sp. z o.o.

 

Zbójnicka 2/46

85-794 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Thorrus Sp. z o.o.

Thorrus Sp. z o.o. zatrudni pielęgniarki do swoich gabinetów medycyny środowiska szkolnego

Praca dodatkowa dla pielęgniarki

Miejsce pracy: Skoczów (śląskie), Cieszyn (śląskie), Gliwice (śląskie), Zabrze (śląskie), Żory (śląskie), Mikołów (śląskie), Tychy (śląskie), Sosnowiec (śląskie), Katowice (śląskie), Żywiec (śląskie), Wodzisław Śląski (śląskie), Ustroń (śląskie), Rybnik (śląskie), Orzesze (śląskie), Czechowice-Dziedzice (śląskie), Wieprz (śląskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • mile widziane osoby z aktualnym PWZ z tytułem magistra pielęgniarstwa lub po ukończonym kursie medycyny środowiska szkolnego w ramach pracy dodatkowej.
  • Czas pracy dopasowujemy do Państwa możliwości, zatrudniamy również emerytów.

Kontakt Jędrzej Kranz tel. 530-783-100 adres e-mail jk@thorrus.pl

Wybierz lokalizację:

 

Thorrus Sp. z o.o.

 

Zbójnicka 2/46

85-794 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...